La formazione per dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro è un requisito fondamentale imposto dal D.Lgs. 81/08. Questo articolo illustra le normative vigenti, i contenuti formativi richiesti e le modalità di svolgimento dei corsi, garantendo che i dirigenti siano adeguatamente preparati a organizzare l'attività lavorativa nel rispetto delle norme di sicurezza.
Definizione e Normativa: Un dirigente, come definito all'art.2 del D.Lgs. 81/08, è colui che ha la responsabilità di attuare le direttive del datore di lavoro in termini di organizzazione del lavoro e vigilanza. L'art. 37 del medesimo decreto stabilisce che ogni dirigente riceva una formazione specifica e adeguata ai propri compiti, focalizzata sui fattori di rischio, sulla valutazione dei rischi e sulle misure di prevenzione.
L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 dettaglia ulteriormente le modalità, durata e contenuti specifici della formazione.
È disponibile anche in modalità Videoconferenza e E-Learning per una maggiore flessibilità.
Questa formazione specifica si aggiunge al percorso di sicurezza previsto per tutti i lavoratori, garantendo che i dirigenti siano equipaggiati non solo per adempiere ai loro compiti ma anche per agire come punti di riferimento nella promozione delle pratiche di sicurezza in azienda.
Certificazione: Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza e il superamento del test finale, confermando la loro competenza in materia di sicurezza sul lavoro.
I corsi sono erogabili anche presso Aziende Clienti qualora la struttura ospitante disponesse di spazi idonei alla formazione.