Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è cruciale per promuovere la cultura della sicurezza in ambiente lavorativo. Questo corso è appositamente progettato per fornire ai RLS le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere efficacemente il loro ruolo, come delineato dall'art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08.
L'obiettivo principale del corso è dotare i RLS di una formazione approfondita in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Attraverso un approccio interattivo, il corso mira a sviluppare competenze specifiche per la gestione dei rischi lavorativi, la prevenzione degli infortuni e la promozione di un ambiente di lavoro sicuro e salutare.
Il programma del corso copre un'ampia gamma di temi essenziali per il ruolo del RLS, tra cui:
Il corso ha una durata di 32 ore e la sua validità è di 1 anno. Ciò garantisce che i RLS mantengano le loro conoscenze aggiornate e continuino a sviluppare le loro competenze nel tempo.
Il corso adotta una metodologia di apprendimento interattiva, con un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni pratiche e studi di caso. Questo approccio garantisce che i partecipanti possano applicare direttamente ciò che hanno appreso nel loro ambiente di lavoro.
Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza e superamento del test finale. Questo certificato rappresenta un riconoscimento delle competenze acquisite e rafforza il ruolo cruciale del RLS nella promozione della sicurezza sul lavoro.
Docenti Qualificati:
I formatori sono selezionati tra esperti nel campo della sicurezza, con esperienza pratica e una profonda conoscenza delle dinamiche lavorative. Questo garantisce una formazione di alta qualità, orientata alle esigenze reali dei partecipanti.
Flessibilità e Personalizzazione:
Il corso è disponibile anche per essere erogato direttamente presso le aziende, permettendo una personalizzazione in base alle specifiche esigenze dell'ambiente lavorativo e garantendo la massima comodità per i partecipanti.
Questo corso rappresenta un investimento nella sicurezza e nel benessere dei lavoratori, rafforzando il ruolo strategico del RLS come promotore di una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla tutela della salute.